0
0
SINGAPURA: Walaupun pasaran pekerjaan lembap, bakat teknologi dalam industri kewangan sangat menuntut sehingga banyak calon menerima banyak tawaran pekerjaan dan ditawarkan kenaikan gaji, kata agensi perekrutan.
Nilay Khandelwal, pengarah urusan Michael Page Singapura, mengatakan bahawa calon dalam teknologi mempunyai sekurang-kurangnya dua hingga tiga tawaran pekerjaan.
“Mobiliti bakat telah menjadi tantangan dan permintaan dari syarikat yang ada dan baru adalah tinggi dibandingkan dengan penawaran. Untuk mendapatkan bakat berteknologi, kami melihat syarikat sama ada tawaran balas atau tawaran lebih tinggi daripada kenaikan gaji biasa, ”katanya.
Permintaan meningkat dengan COVID-19 dan pelbagai projek transformasi teknologi, tetapi teknologi sudah menjadi wilayah ketidakcocokan penawaran-permintaan sebelum wabak itu, tambahnya.
Bank bukan sahaja mendigitalkan banyak fungsinya, sektor fintech juga berkembang pesat dengan pelancaran bank maya, meningkatkan platform e-dagang dan peningkatan platform cryptocurrency, kata Mr Faiz Modak, pengurus kanan teknologi dan transformasi di Robert Walters Singapura.
Dan firma tidak hanya mencari pemaju atau jurutera, mereka semakin mencari orang dengan gabungan kemahiran. Dengan kekurangan pekerja yang mempunyai pengetahuan perniagaan teknikal dan fungsional, firma bersaing untuk mendapatkan bakat yang sama dan meningkatkan gaji, kata Mr Modak.
