0
0
ਸਿੰਗਾਪੁਰ – ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸੁਸਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵਿੱਤੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਜਿਹੀ ਮੰਗ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ.
ਮਾਈਕਲ ਪੇਜ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸ੍ਰੀ ਨੀਲੇ ਖੰਡੇਲਵਾਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
“ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਮੰਗ ਵਧੇਰੇ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਕਾ counterਂਟਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਵੇਖਿਆ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਕੋਵੀਡ -19 ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਪਰ ਤਕਨੀਕ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਪਲਾਈ-ਡਿਮਾਂਡ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ ਦਾ ਖੇਤਰ ਸੀ.
ਟੈਕ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਸ੍ਰੀ ਫ਼ੈਜ਼ ਮੋਦਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੈਂਕ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਡਿਜੀਟਲੀਕਰਨ ਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਫਿੰਟੈਕ ਸੈਕਟਰ ਵੀ ਵਰਚੁਅਲ ਬੈਂਕਾਂ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਪਟੋਕੁਰੰਸੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਉਭਾਰ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਫੈਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਰਾਬਰਟ ਵਾਲਟਰਸ ਸਿੰਗਾਪੁਰ.
ਅਤੇ ਫਰਮਾਂ ਸਿਰਫ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ, ਉਹ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਖੱਟ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਸ੍ਰੀ ਮੋਦਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਾਲ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਫਰਮ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸ੍ਰੀ ਮੋਦਕ ਨੇ ਕਿਹਾ.
