0
0
ສິງກະໂປ: ເຖິງວ່າຈະມີຕະຫລາດການຈ້າງງານທີ່ຊ້າລົງ, ຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃນອຸດສະຫະ ກຳ ການເງິນແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວເຊິ່ງຜູ້ສະ ໝັກ ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບໃບສະ ເໜີ ວຽກຫຼາຍແລະໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ເພີ່ມເງິນເດືອນ, ອົງການຈັດຫາງານກ່າວ
ທ່ານ Nilay Khandelwal, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍບໍລິຫານຂອງ Michael Page Singapore ກ່າວວ່າບັນດາຜູ້ສະ ໝັກ ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີມີການສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງຫາສາມຢ່າງ.
“ ຄວາມສາມາດໃນການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍແລະຄວາມຕ້ອງການຈາກບໍລິສັດທີ່ມີຢູ່ແລະ ໃໝ່ ແມ່ນສູງຖ້າທຽບໃສ່ການສະ ໜອງ. ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນບໍລິສັດຕ່າງໆບໍ່ວ່າຈະເປັນການຕອບແທນຫລືສະ ເໜີ ໃຫ້ສູງກວ່າການເພີ່ມເງິນເດືອນປົກກະຕິ,”.
ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການໄດ້ເພີ່ມຂື້ນກັບໂຄງການ CoverID-19 ແລະໂຄງການປ່ຽນແປງເຕັກໂນໂລຢີຕ່າງໆ, ແຕ່ວ່າເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນພື້ນທີ່ຂອງຄວາມຕ້ອງການໃນການສະ ໜອງ ທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບໂລກລະບາດ.
ທ່ານ Faiz Modak, ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະການຫັນເປັນທີ່ປຶກສາ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການອາວຸໂສດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະການຫັນເປັນທີ່ສຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທະນາຄານທີ່ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນທຸລະກິດຫຼາຍຢ່າງເທົ່ານັ້ນ. Robert Walters ສິງກະໂປ.
ແລະບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ຊອກຫານັກພັດທະນາຫລືວິສະວະກອນເທົ່ານັ້ນ, ພວກເຂົາ ກຳ ລັງຊອກຫາຄົນທີ່ມີທັກສະລວມກັນ. ທ່ານ Modak ກ່າວວ່າດ້ວຍການຂາດແຄນຄົນງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວິຊາການແລະທຸລະກິດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ບໍລິສັດຕ່າງໆ ກຳ ລັງແຂ່ງຂັນກັບຄວາມສາມາດດຽວກັນແລະຂັບໄລ່ເງິນເດືອນ.
