0
0
СИНГАПУР: Хөдөлмөрийн зах зээл сул байгаа хэдий ч санхүүгийн салбарын технологийн авъяас маш их эрэлттэй байгаа тул олон нэр дэвшигчид олон ажлын байрны саналыг хүлээн авч, цалингийн нэмэгдлийг санал болгож байна гэж ажилд зуучлах агентлагууд мэдээлэв.
Майкл Пэйж Сингапурын менежер захирал ноён Нилай Ханделвал хэлэхдээ технологийн чиглэлээр нэр дэвшигчид дор хаяж хоёроос гурван ажлын санал байна.
“Авьяас чадварын хөдөлгөөн нь сорилт болж ирсэн бөгөөд одоо байгаа болон шинэ компаниудын эрэлт нийлүүлэлттэй харьцуулахад өндөр байна. Технологийн авъяас чадварыг баталгаажуулахын тулд компаниуд эсрэг санал тавьж эсвэл цалингийн ердийн хэмжээнээс өндөр санал болгож байгааг бид харсан “гэж тэр хэллээ.
Эрэлт нь COVID-19 болон технологийн өөрчлөлтийн янз бүрийн төслүүдийн өсөлттэй байсан боловч цартахлын өмнөх технологи нь эрэлт, нийлүүлэлтийн үл нийцэх талбар байсан гэж тэр нэмж хэлэв.
Банкууд зөвхөн олон чиг үүргээ дижитал хэлбэрт шилжүүлээд зогсохгүй виртуал банкууд нээгдэж, цахим худалдааны платформууд өргөжиж, криптовалютын платформууд нэмэгдсэнээр финтекийн салбар хурдацтай өргөжиж байна гэж Технологи, өөрчлөлтийн ахлах менежер ноён Файз Модак хэллээ. Роберт Уолтерс Сингапур.
Пүүсүүд зөвхөн хөгжүүлэгчид эсвэл инженерүүдийг хайж олохоос гадна хосолсон ур чадвартай хүмүүсийг хайж олох нь улам бүр нэмэгдэж байна. Техникийн болон үйл ажиллагааны бизнесийн мэдлэгтэй ажилчдын хомсдолтой байгаа тул пүүсүүд ижил авъяас чадвараараа өрсөлдөж, цалин хөлсөө өсгөдөг гэж ноён Модак хэллээ.
